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Supervisor de Logística



Descrição da vaga

Supervisionar e liderar as equipes de logística interna, armazém e movimentação de materiais, assegurando a máxima eficiência e acuracidade nas operações de recebimento físico e fiscal, desova de contêineres, unboxing, inspeção de qualidade de entrada, estocagem, picking e abastecimento just-in-time das linhas de montagem (materiais diretos e indiretos). Garantir o cumprimento estrito das diretrizes de segurança do trabalho, organização e auditoria 5S, conformidade com as rotinas no WMS/ERP e melhoria contínua através do Lean Logistics e planejamento e execução de inventários e destinação de scraps e old stock.

Responsabilidades e atribuições

Gestão da operação

  • Supervisionar e distribuir as atividades da equipe de logística de armazém, pátio e abastecimento interno, garantindo o cumprimento dos planos de produção e dos cronogramas diários.
  • Gerenciar o recebimento de contêineres e carretas, coordenando docagem, desova segura, conferência física/cega e direcionamento dos volumes.
  • Acompanhar unboxing, desembalagem, triagem e inspeção de recebimento, em alinhamento com a Qualidade, identificando rapidamente avarias e divergências.
  • Garantir a armazenagem e o endereçamento corretos, o giro de estoque (FIFO/FEFO) e a preservação dos materiais em porta-paletes, blocados e áreas de estocagem.
  • Supervisionar picking, separação e kitting, assegurando o abastecimento pontual da linha com peças diretas e insumos indiretos.

Sistemas e controle de estoque

  • Garantir a execução correta das transações no WMS e ERP (baixas, movimentações internas, transferências entre depósitos e entradas de mercadoria/MIGO), mantendo alta acuracidade de estoque.
  • Liderar inventários cíclicos.

Segurança, 5S e melhoria contínua

  • Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho, o uso correto de EPIs e a operação segura de empilhadeiras e rebocadores (NR-11), além de conduzir o Diálogo Diário de Segurança (DDS).
  • Manter organização, padronização visual, limpeza e segurança de docas, corredores e armazém, por meio da aplicação e auditoria do 5S.
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua (Kaizen, Lean Logistics, redução de desperdícios e tempos de espera) e conduzir análises de anomalias com ferramentas como 5 Porquês e Ishikawa.

Gestão de pessoas e interfaces

  • Gerir dimensionamento de pessoal, controle de jornada/ponto, escalas, férias e a evolução da matriz de competências da equipe.
  • Atuar em alinhamento diário com PCP, Compras, Manufatura e Qualidade para antecipar gargalos e garantir o fluxo contínuo de materiais.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade: Ensino Superior Completo em Logística, Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência: Sólida vivência em liderança de equipes operacionais de logística de fábrica, armazém ou centros de distribuição no segmento industrial (preferencialmente metalmecânico, automotivo ou máquinas pesadas);
  • Conhecimentos: Pacote Office intermediário/avançado (Excel para relatórios gerenciais e controle) e NR-11 (transporte e movimentação de cargas/empilhadeiras);
  • Metodologias: Melhoria contínua (5S, Kaizen, 5 Porquês);
  • Habilidades: Liderança de equipes operacionais e gestão de conflitos no chão de fábrica;
  • Idiomas: Inglês avançado;
  • Desejável: Pós-graduação ou especialização em Gestão da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain), Logística Empresarial ou Lean Manufacturing / Lean Logistics;
  • Desejável: Domínio avançado em sistemas ERP e WMS (módulos MM, WM/EWM ou equivalentes);
  • Desejável: Controle de KPIs operacionais (acuracidade de estoque, OTIF, tempo de desova e giro de estoque).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Você conhece a Sany do Brasil?

Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.

 

Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países.

 

No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m².

 

Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa.


Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril.

 

No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP.

 

A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.